WHY NOW
알고 있던 내용도,
고객에게 제안하려면
어디서부터 확인해야할지 막막합니다
01
“대표님 보수는 얼마가 적절할까?”
02
“퇴직금 규정은 있는데, 실제 지급해도 괜찮을까?”
03
“지금 이 방식이 상속까지 감안하더라도 유리할까?”
근거, 절차, 금액 확인해 보려다가, 급한 업무에 밀려
‘다음에 정리해야지’ 하고 넘긴 적 있지 않나요?
AFTER THIS CLASS
“한번 알아보겠습니다”에서
“이것부터 보시죠”로!
이젠 대표님의 질문에 막힘이 없는 전문가!
01무슨 자료를 검토할지
정관과 지급규정 등 여러 자료를
어떤 포인트로 체크할지를 정리합니다
02상법과 세법 등 제반 근거는 무엇인지
관련 법령과 해석을 사례로 풀어,
“왜 그렇게 해야 하는지”에 대한
근거를 제공합니다
03어떤 포인트로 제안할지
대표님이 자주 묻는 질문과,
답변에 필요한 판단 기준을 정리합니다
곧 미팅을 진행할 내 거래처를 떠올리며
강의를 들어보세요
CURRICULUM
흩어진 지식 조각들을
하나로 꿰는 시간
정관을 검토했다면 보수 규정까지, 퇴직금을 준비했다면
상속에 미치는 영향까지 함께 살펴봐야 합니다
이번 강의에서는 정관 → 보수 → 퇴직금 → 상속 프로세스로
실제 제안에 필요한 포인트를 전체적으로 정리합니다
법인의 핵심 절세 솔루션부터 상속·증여 플랜까지 한 번에!
다음 미팅에선 먼저 제안해보세요
대표님과 나눌 질문을 함께 준비합니다
수강료 330,000원 특별 할인가 55,000원 (VAT 포함)
SPEAKER
강사 프로필
PART 1 ~ 4 절세설계
김창영 세무사
세무법인 동양(강남) 대표세무사
현재
- 한국세무사회 컨설팅지원센터 전문위원
- 한국세무사회 직무재설계 TF위원
- 한국세무사회 성년후견인지원센터 운영위원
- 사단법인 한국조세연구포럼 홍보이사
SPECIAL GIFT
김창영 세무사의 저서 무료 증정
DATE & VENUE
일시 · 장소 · 오시는 길
주차 안내
별도 주차 지원이 없습니다
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